Nghề luật là nghề của trí tuệ, của trách nhiệm và của sự cống hiến. Nhưng đây cũng là nghề đòi hỏi rất nhiều thời gian, công sức và áp lực.
Khi số lượng vụ việc tăng lên, khách hàng nhiều hơn, hồ sơ phức tạp hơn, yêu cầu chuyên sâu hơn thì một cá nhân dù cố gắng đến đâu cũng có giới hạn.
Giai đoạn đầu mới thành lập văn phong, tôi vừa nghiên cứu hồ sơ, vừa gặp khách hàng, tham gia tranh tụng…viết bài chuyên môn và tham gia các hoạt động xã hội nghề nghiệp.
Những lúc như vậy, tôi nhận ra rằng điều quý giá nhất không chỉ là có thêm người làm việc cùng, mà là có những người đồng hành thực sự.
Bởi xây dựng một văn phòng luật không đơn thuần là tuyển thêm người.
Điều khó hơn nhiều là tìm được những luật sư và cộng sự phù hợp để cùng chia sẻ trách nhiệm, cùng giữ gìn uy tín nghề nghiệp và cùng hướng tới những giá trị lâu dài.
Theo tôi, khi lựa chọn người đồng hành trong nghề luật sư, chuyên môn chỉ là một trong những tiêu chí cần thiết.
Điều quan trọng hơn là phẩm chất nghề nghiệp.
Một luật sư cộng sự tốt trước hết phải là người trung thực.
Trung thực với khách hàng.
Trung thực với đồng nghiệp.
Trung thực với chính mình.
Bởi kỹ năng có thể học hỏi theo thời gian, nhưng sự trung thực và đạo đức nghề nghiệp mới là nền tảng để xây dựng niềm tin.
Tiêu chí thứ hai là tinh thần trách nhiệm.
Nghề luật không cho phép sự cẩu thả.
Một chi tiết nhỏ bị bỏ sót trong hồ sơ có thể ảnh hưởng đến quyền lợi của khách hàng.
Một thời hạn tố tụng bị quên có thể dẫn đến những hậu quả rất lớn.
Vì vậy, người đồng hành phải là người có ý thức trách nhiệm với từng công việc mình được giao.
Tiêu chí thứ ba là tinh thần học hỏi.
Pháp luật luôn thay đổi.
Các quan điểm xét xử luôn vận động.
Những phương thức hành nghề mới liên tục xuất hiện.
Một luật sư dừng học cũng đồng nghĩa với việc đang tự tụt lại phía sau.
Tôi luôn đánh giá cao những người trẻ chịu khó nghiên cứu hồ sơ, dám đặt câu hỏi, dám nhận việc khó để trưởng thành.
Tiêu chí thứ tư là khả năng làm việc nhóm.
Nhiều người nghĩ nghề luật sư là nghề của cá nhân.
Thực tế, những vụ việc lớn thường đòi hỏi sự phối hợp của nhiều người.
Nếu ai cũng muốn thể hiện cái tôi mà không biết phối hợp thì rất khó tạo nên sức mạnh tập thể.
Tiêu chí thứ năm là cùng chung quan điểm hành nghề.
Tôi luôn tin rằng luật sư không chỉ làm dịch vụ pháp lý để kiếm sống.
Luật sư còn có trách nhiệm bảo vệ công lý, bảo vệ quyền con người và góp phần xây dựng niềm tin vào pháp luật.
Những người có cùng cách nhìn về nghề nghiệp sẽ dễ đồng hành với nhau hơn trong những giai đoạn khó khăn.
Ngày nay, ngoài yếu tố con người, việc ứng dụng công nghệ cũng trở thành yêu cầu tất yếu.
Quản lý hồ sơ điện tử, lưu trữ dữ liệu khoa học, sử dụng trí tuệ nhân tạo để hỗ trợ nghiên cứu và quản trị công việc không còn là xu hướng của tương lai mà đã là yêu cầu của hiện tại.
Một văn phòng luật hiện đại không chỉ cần những luật sư giỏi mà còn cần những người biết tận dụng công nghệ để nâng cao hiệu quả hành nghề.
Sau nhiều năm làm nghề, tôi nhận ra rằng thành công của một văn phòng luật không nằm ở số lượng vụ việc hay quy mô biển hiệu.
Giá trị lớn nhất nằm ở đội ngũ.
Một đội ngũ có chuyên môn.
Một đội ngũ có đạo đức.
Một đội ngũ biết chia sẻ trách nhiệm và cùng nhau trưởng thành.
Người đi trước không thể giữ hết kinh nghiệm cho riêng mình.
Muốn văn phòng phát triển bền vững phải biết truyền nghề, biết trao cơ hội và biết tạo điều kiện để lớp luật sư trẻ trưởng thành.
